Актуальные вакансии Центра
Мы полностью соблюдаем нормы ТК РФ, у нас "белая" заработная плата.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
- интересные и важные задачи в большом социально-значимом государственном проекте федерального уровня;
- доступ к ресурсам одной из крупнейших вузовских библиотек;
- обучение за счет компании: мы оплачиваем профильные курсы и тренинги, участие в конференциях;
- квартальные бонусы по результатам работы, после прохождения испытательного срока;
- полностью удаленная работа с гибким графиком, с возможностью очного присутствия на встречах в Москве 2-4 раза в месяц.
HR менеджер
Какие задачи стоят перед HR-менеджером:
- Разработка кадровой политики
- Автоматизация и диджитализация работы направления
- Разработка профилей должностей
- Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии, реализация HR-проектов
- Управление имиджем работодателя и HR-брендом компании
- Развитие корпоративной культуры, диагностика уровня лояльности и счастья сотрудников, разработка мероприятий для их повышения, укрепление командности
- Разработка, обновление и внедрение систем мотивации всех уровней сотрудников
- Оценка персонала, развитие системы аттестации новых и действующих сотрудников, влияние на эффективность сотрудников всех уровней
- Расширение системы обучения всех уровней сотрудников, работа с талантами, взращивание управленцев
- Формирование кадрового резерва, внедрение индивидуальных планов развития
- Опыт в бюджетировании ФОТ, расходов на подбор, адаптацию и обучение сотрудников, hr-проектов
- Опыт реализации hr-проектов по автоматизации, измерению лояльности, сбору анонимной обратной связи
- Практический опыт в разработке и адаптации организационных структур, системы мотивации
- Успешный опыт разработки, внедрения и поддержания корпоративной культуры в условиях изменений
- Отличные коммуникационные навыки, доброжелательность, высоко развитая эмпатия и чуткость, харизматичность, отличные лидерские качества и умение построить эффективное взаимодействие с коллективом
- Обладает навыками построения идеальной корпоративной культуры и команды;
- Знает, как развить HR-бренд компании;
- Имеет опыт работы в сфере онлайн-образования, знает, что такое инфобизнес и как он работает;
- Умеет работать с командой;
- Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и ответственно подходит ко всем поставленным задачам.
- Развитие корпоративной культуры, мотивационной системы и HR-бренда компании;
- Регулярно анализировать эффективность и слабые зоны в работе персонала, постоянно внедрять что-то новое для повышения эффективности сотрудников;
- Развитие эффективной мотивационной системы для сотрудников;
- Мониторинг рынка на предмет появляющихся перспективных кандидатов;
- Адаптация и обучения новых сотрудников;
- Работать над повышением уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
- Выстраивание благоприятной атмосферы в компании среди сотрудников.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Отлично, если у вас был успешный опыт развития команды в стартапе;
- Грамотная речь, высокие интеллектуальные способности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение находить решения к сложным задачам;
- Высокая работоспособность, системность, аналитические способности;
- Опыт работы с инструментами: статистики, оргсхема, Google документы и др.
- Желание развиваться и не стоять на месте.
- Заработная плата – от 100 000 руб.
Ассистент руководителя
Обязанности:
Подготовка аналитических отчетов, текстов, презентаций.
Подготовка аналитических отчетов, текстов, презентаций.
- Обработка и структурирование больших объемов информации.
- Планирование рабочего дня руководителя, организация встреч, совещаний, ведение календаря, координация рабочего и личного графика руководителя;
- Искать, обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;
- Работать в режиме многозадачности и переключаться между типами задач;
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, ведение телефонных переговоров и деловой переписки;
- Организация личных и деловых поездок руководителя;
- Исполнение служебных и личных поручений руководителя;
- Готовность к перемещениям по городу в рабочее время (не всегда из офиса).
- Желателен уровень владения английским языком не ниже уровня Intermediate;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- Оформление согласно ТК РФ
UX-дизайнер
Для реализации обучения в дистанционном формате в Центре разработана собственная образовательная платформа, для поддержки и развития которой мы ищем UX-дизайнера.
Основные обязанности:
Основные обязанности:
- Понимание принципов работы и развитие дизайн-системы платформы.
- Проведение полного цикла проектирования, от сбора референсов до создания пользовательского интерфейса. Создание подробных карт сценариев.
- Отрисовка готовых дизайн-макетов и графических элементов интерфейса.
- Сопровождение и контроль макетов в разработке.
- Работа в связке с бизнес-аналитиком и разработчиками.
- Опыт работы в UX/UI не менее 3 лет, желательно в продуктовых направлениях.
- Знакомство с инструментами прототипирования и анимации, большой опыт работы с Figma.
- Наличие портфолио с реализованными проектами в области разработки интерфейсов для больших и сложных web и мобильных сервисов.
- Понимание того, как работают разработчики, знание тонкостей взаимодействия с ними. Понимание принципов Agile.
- Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов, как средства коммуникации с пользователем.
- Умение создавать дизайны, скетчи, интерфейсы и доводить их до совершенства.
- Опыт использования Jira.
- Уровень зп от 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Полный рабочий день (полная ставка) с гибким графиком
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Аналитик данных
Обязанности:
1. Образование — Высшее математическое/техническое/экономическое/социологическое образование.
2. Компетенции:
- Уточнение запросов внутренних заказчиков, определение необходимых данных и их источников, выбор подходящих средств анализа и визуализации данных;
- Разработка алгоритмов ETL (сбора, очистки и предварительной обработки данных) из различных источников (локальные информационные системы, электронные таблицы, Google Аналитика, Яндекс Метрика и т.д);
- Работа с базами данных, самостоятельное написание SQL запросов средней сложности;
- Визуализация данных, разработка дашбордов в Power BI;
- Участие в разработке моделей машинного обучения, продвинутой аналитики и прогнозирования.
1. Образование — Высшее математическое/техническое/экономическое/социологическое образование.
2. Компетенции:
- Понимание как данные помогают принимать решения в бизнесе.
- Знание принципов визуализации данных.
- Опыт работы с Power BI от 1 года (знание DAX и Power Query M будет преимуществом).
- Знание SQL на среднем уровне (оконные функции, CTE).
- Базовые знания Google Аналитики, Google Data Studio, Яндекс Метрики.
- Знания алгоритмов проверки и очистки данных, их трансформации (стандартизация, агрегация).
- Знание Python для анализа данных (numpy, pandas).
- Знание основ математической статистики (метрических и неметрических мер: оценки распределения, сравнение средних, корреляций, регрессии и т.п.; кластерного и факторного анализа), методов анализа временных рядов.
- Знание принципов машинного обучения и опыт самостоятельного моделирования.
- Навыки скрапинга и парсинга данных, получения данных через API.
Ведущий социолог
Обязанности:
Требования:
- Проведение кабинетных, количественных и качественных исследований в области цифровой трансформации: постановка целей и задач; разработка методологии и дизайна исследований; разработка инструментария для количественных (составление анкет и сценариев) и качественных исследований (гайды экспертных и глубинных интервью); подготовка технических заданий на исследования, организация работ своими силами и с привлечением подрядчиков; обработка результатов.
- Подготовка отчетов и презентаций, публикации статей и участие в написании аналитических докладов по результатам исследований; написание аналитических документов/записок по запросу.
- Анализ целевой аудитории публикаций Центра, подготовка рекомендаций для продвижения публикаций.
- Участие в организации экспертных мероприятий в ходе реализации исследовательских проектов, работа с экспертами.
- Участие в разработке и реализации новых направлений исследовательской и аналитической работы Центра
- Руководство 1-2 сотрудниками, взаимодействие с другими подразделениями Направления исследований и аналитики и Центра в целом.
Требования:
- Высшее образование (специалист / магистр социологии, экономики, социальной психологии, демографии и т.п.).
- От 2 лет опыта работы в аналогичной должности.
- Отличные аналитические, исследовательские, коммуникационные, организаторские навыки и способности.
- Знание методов обработки данных, умение формулировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты.
- Опыт подготовки аналитических материалов, отчетов и презентаций
- Умение работать с большими объемами информации.
- Способность грамотно, понятно и структурированно писать научные и научно-публицистические тексты на русском языке.
- Представление о ключевых социально-экономических тенденциях развития страны, интерес к вопросам цифровой трансформации, понимание особенностей работы в госсекторе.
- *Желательно: свободное владение английским языком, владение статистическими программами.
Ведущий редактор
Обязанности:
- Участие в планировании работы над аналитическими докладами Центра.
- Координация работы внутренней команды над текстом доклада.
- Взаимодействие с авторами-экспертами: заказ и получение текстов, интервьюирование экспертов, проведение редколлегий и встреч с авторами.
- Написание и редактирование текстов на основе материалов, полученных от авторов, информации в интернете и других источников на темы цифровой трансформации, ИТ, новейших технологий.
- Подготовка доклада к печати: вычитка, работа с дизайнером, корректором, работа с версткой, взаимодействие с типографией.
- Участие в продвижении публикаций Центра: подготовка публикаций для портала Центра и для внешних СМИ, организация вебинаров, секций на конференциях, круглых столов, подкастов и участие в них.
- Высшее образование (предпочтительно филология, журналистика, социология, педагогика).
- Опыт работы редактором/журналистом в качественных изданиях от 5 лет.
- Опыт написания текстов на русском языке: аналитические записки. академические тексты, статьи, лонгриды, обзоры и др.
- Знакомство с предметной областью (цифровая трансформация, цифровые технологии, госуправление) или готовность ее быстро освоить.
- Опыт работы с большими текстами (сотни страниц): выделить главное, структурировать, отреферировать текст или сделать резюме.
- Умение работать с экспертами (налаживать коммуникацию, создавать продуктивную рабочую обстановку; брать интервью, комментарии, согласовывать тексты, организовывать обсуждения).
- Умение переключаться, работать параллельно в разных режимах и на разные темы (сбор фактуры, написание текстов, редактирование текстов, выпуск доклада);
- Способность работать как автономно по конкретным задачам, так и в команде (быть готовым давать и принимать обратную связь, корректировать, дорабатывать и совершенствовать подготовленные материалы, ставить задачи авторам и редакторам).
- Владение английским языком на уровне, достаточном для понимания специальных текстов (документы международных организаций и т.п.).
Специалист группы кадрового делопроизводства
Обязанности:
- Актуализация кадровых справок по доп. профессиональной программе (ДПП) Центра.
- Подготовка кадровых справок, расписаний и документов по оплате к внутренним и внешним проверкам.
- Подготовка и обновление плановых и фактических расписаний по ДПП Центра.
- Оптимизация процессов оформление преподавателей и проведение оплат (ведомости, ГПД, возмездные и безвозмездные договоры).
- Учет и контроль нагрузки преподавателей по ДПП Центра.
- Предоставление статистики по запросу руководства Центра и подразделений Академии.
- Высшее образование.
- Опыт методической/административной работы в образовательных организациях от 1 года.
- Знания нормативной базы Минобрнауки.
- Уверенное владение Microsoft Office (Outlook, Word).
- Знание основ делопроизводства.
- Умение грамотно излагать мысли письменно и устно.
- Ответственность, пунктуальность и желание работать - для вас норма в рабочем процессе.
Менеджер по продажам услуг
Обязанности:
- Поиск новых клиентов.
- Проведение переговоров, презентаций сервиса по телефону, оффлайн и онлайн.
- Рассчет и формирование коммерческих предложений.
- Ведение клиентской базы.
- Проведение встреч с клиентами по обсуждению корпоративных программ обучения, разработка обучающих программ и спонсорских пакетов для клиентов.
- Консультирование и сопровождение новых клиентов по вопросам, которые связаны с последующим обучением.
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки до поступления денег на счет.
- Полная ответственность за коммерческие продажи продуктов.
- Опыт в продажах услуг от 1 года, опыт в продажах образовательных продуктов - огромный плюс.
- Навыки спин-продаж.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Комплексный системный подход к продажам, с пониманием, как развивать продажи и линейку продуктов.
- Желание обучаться новому, высокая мотивация, амбициозность и инициативностью.
- Доброжелательность, ведь наши клиенты вежливые и интеллигентные люди.
- Интерес к сфере образования и к нашим программам.
Frontend Developer (Vue)
Обязанности:
- Проектирование, разработка и внедрение фронтальной части web-приложений.
- Участие в разработке архитектуры микросервисного приложения.
- Интеграция UI с backend частью.
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Знание JavaScript (es6/es7: классы, импорты декораторы, arrow-функции, генераторы, промисы)
- Понимание Vue, Vuex, Vue-router
- Экспертное знание HTML, HTML5, SASS/LESS/CSS
- Понимание алгоритмов, структуры данных.
- Опыт работы с Webpack: умеете собрать проект с картинками и стилями, скриптами, опыт работы с REST-сервисами.
- Опыт работы с Git.
- Опыт написания тестов, UI тестов.
- Понимание методологий разработки ПО: Agile, Kanban.
- Понимание принципов разработки ПО, ООП, паттернов проектирования, понимание архитектуры современных web-приложений, распределенных ИТ-систем.
- Знание и понимание основных понятий DevOps.
Golang developer
Обязанности:
- Разработка и адаптация архитектуры платформы и БД.
- Код ревью.
- Оценка сложности входящих задач.
- Опыт коммерческой разработки от 3х лет.
- Разрабатывали на Go от 1 года и знаете, что такое многопоточность в Go.
- Знаете, как написать и оптимизировать SQL-запросы.
- Понимаете принципы работы HTTP\HTTPS, обладаете опытом построения REST API.
- Проектировали общую архитектуру приложений, знаете решения задач RnD.
Нашли себя в описании вакансии? Отлично! Возможно, вы всего в нескольких шагах от трудоустройства в команду мечты! Первый шаг - связаться с нами: пришлите мне на почту ваше резюме, и мы обязательно вам ответим